Taller

CONSTRUCCION DE EQUIPOS DE TRABAJO (TEAM BUILDING)

 
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Justificación:

El éxito en las organizaciones radica en gran parte en la capacidad de lograr que la gente trabaje en equipo.

En este programa buscamos crear los mecanismos necesarios para que los trabajadores de una organización se concienticen y tengan claro la forma de cohecionarse y lograr mejores objetivos.

La creación de equipos inicia desde la cuspide de la organización y llega a las bases. Esto significa que en la construcción de los equipos las Gerencias tienen gran responsabilidad en ello.

Este es un programa de reflexión y visión pràctica.

 

Objetivos del taller:

Concientizar al personal de la empresa sobre la necesidad de laborar en equipo y cómo realizarlo.


Dirigido a:

Personal con posición de liderazgo, que posea colaboradores a cargo.

 

Metodología del taller:

Este taller se lleva a cabo en un tiempo estimado de ocho horas consecutivas. En él se brinda un marco conceptual sobre la forma de crear equipos de trabajo y se intercalan dinámicas vivénciales con el fin de que se logre aplicar los conocimientos adquiridos.

Desarrollamos una serie de "estaciones" de trabajo, cada una con un objetivo definido y en donde el equipo debe interactuar en conjunto para lograrlo.

Las estaciones inician con tareas sencillas y poco a poco comienzan a crecer en dificultad, haciendo evidente que si no es en equipo, dificilmente se pueden cumplir.

En forma constante se hacen reflexiones sobre el desarrollo de los equipos y al finalizar la actividad se genera un cierre de la actividad con retroalimentaciones y recomendaciones.

Se requiere de un lugar amplio y abierto con el fin de que la actividad tenga el éxito que se desea.

Se incluyen temas como:

  • El cambio personal
  • Liderazgo para equipos,
  • Comunicación asertiva,
  • Planificación del trabajo
  • Reconocimiento del esfuerzo del equipo.

Este es un taller ideal para lograr la motivación y unión de los Colaboradores de las empresas.

Permite la convivencia y lograr el espíritu de equipo.

 

Beneficios para las empresas:

Con este programa la organización obtiene trabajadores con mentalidad de equipo. Dispuestos a trabajar bajo esquemas de cohesión laboral. El lograr esto le permite a la organización obtener mejores resultados.

 

Beneficios para los participantes

Los participantes que llevan este programa llegan a entender la importancia de trabajar en equipo y se hacen exigentes defensores de este tipo de trabajo.

 

Perfil de salida:

Trabajadores dispuestos a laborar bajo un esquema de equipo. Concientes de la necesidad de definir metas y organizar los recursos para tales fines.

  

CARACTERISTICAS GENERALES DEL CURSO:

Modalidad: abierta o in-house

Horas de capacitación: 8 horas recomendadas, como mínimo

Horario: flexible.  Si recomienda realizarlo durante una jornada completa.

Nivel del curso: medio

Requisitos de los participantes: mentalidad abierta y deseos de trabajar en conjunto con otros.

Material del curso: Material escrito y recursos para las actividades lúdicas.

Tipo de curso: de asistencia

Tamaño del grupo: recomendamos grupos no mayores a 30 participantes.

 

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